副总经理

1. 行政管理与内务统筹
- 牵头制定企业行政管理制度，优化内部流程，提升跨部门协作效率。
- 负责企业文化建设、后勤保障及重大会议、活动的组织协调。
2.市场营销与品牌建设
- 制定市场化运营策略，拓展教育产品与服务市场份额，提升品牌影响力。
- 统筹线上线下营销渠道，主导校企合作、政府项目对接等资源整合。
3. 战略决策与经营管理
- 参与企业中长期发展规划，研判教育行业政策与市场趋势，提供决策支持。
- 分管业务板块的预算管控、绩效目标达成及风险防控。
【任职要求】
1. 基本条件
- 中共党员优先，政治素质过硬，遵纪守法，廉洁从业。
- 年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽），本科及以上学历，管理类、教育类、市场营销类相关专业。
2. 经验与能力
- 8年以上教育行业或大型国企相关管理经验，熟悉教育政策与市场运作。
- 具备出色的组织协调能力、战略思维及市场化运营实战经验。
- 在行政体系优化、品牌推广或重大项目落地方面有显著业绩者优先。
3. 职业素养
- 责任心强，抗压能力突出，具备国企合规意识与团队领导力。
【薪酬福利】
- 竞争力薪酬：基础年薪+绩效奖金+超额激励，综合年薪30W+，具体面议。
- 国企保障：五险一金、带薪年假、职业培训、健康体检等。
- 发展平台：参与教育领域重大项目建设，纳入国企人才晋升通道。