招聘交付经理（base上海/北京）

岗位职责：
交付管理
负责客户招聘需求的交付执行，制定招聘计划，统筹寻访、筛选、面试、录用全流程；
对招聘交付周期、通过率、录用率等关键指标负责，确保按时、高质量完成招聘任务。
渠道拓展与维护
开发并维护客户行业人才寻访渠道，包括但不限于招聘平台、行业社群、猎头合作、内部推荐等；
建立并维护人才库，持续积累中高端人才资源。
客户与需求管理
与客户保持紧密沟通，深入理解岗位需求及业务背景；
根据客户反馈不断优化招聘策略，提升岗位匹配度与交付质量。
团队协作与流程优化
协同内部招聘团队、面试官及HRBP，推动招聘流程标准化、高效化；
参与招聘数据分析与复盘，提出交付效率与体验的提升方案。

任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业优先。
5年以上招聘交付或或有人力资源服务行业（RPO/猎头）背景，具备酒店行业招聘经验者优先；
对酒店行业组织架构、岗位体系、人才分布有较深理解者优先。
结果导向，抗压能力强，能适应快节奏、多项目的交付环境；
具备良好的客户服务意识与团队协作精神。