400-885-9898
职位描述
房地产开发人力资源服务社团/组织/社会保障
岗位职责：
行政方面：
1、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行、文件整理归档等，确保办公流程顺畅
2、开展内部流程优化，制定和执行办公室规章制度，提升公司管理效率
3、负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面
4、管理公司资产、保障公司信息安全
5、具有良好的沟通能力及计划性和统筹协调能力，公文写作能力强、文笔佳，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识
人事方面：
1、招聘协助：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及候选人接待
2、员工关系：协助办理员工入职、离职、转正手续，管理人事档案
3、考勤与社保：负责员工日常考勤统计，协助办理社保、公积金增减
4、活动组织：协助策划与执行公司团建活动、年会及各类节日福利发放
2、员工关系：协助办理员工入职、离职、转正手续，管理人事档案
3、考勤与社保：负责员工日常考勤统计，协助办理社保、公积金增减
4、活动组织：协助策划与执行公司团建活动、年会及各类节日福利发放
任职要求：
1、学历要求：公共管理专业及房地产相关专业本科及以上学历
2、 5~10年相关工作经验，5年以上房地产行业或大型知名企业人事行政管理工作经验者优先
3、具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验
4、熟悉办公自动化软件，具备一定的数据处理能力，能独立完成高质量演示文稿设计
5、具备扎实的文字功底，能独立完成各类文书撰写与修改
5、形象气质佳、工作敬业、做事干练、有驾驶经验优先
6、共产党员优先
工作地点
成都青羊区西南财经大学(光华校区)
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
王女士/部门负责人
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