更新于 6月5日
职位描述
招聘员工关系劳务派遣全流程管理合规风险防控行政后勤体系搭建
工作职责
1. 统筹公司行政与人力资源全模块工作，建立并优化招聘、培训、绩效、薪酬等核心制度体系。
2、主导组织架构设计与人才梯队建设，制定人才发展计划并推动落地执行，营造积极的企业文化氛围。
3、管理行政后勤事务，包括办公环境维护、固定资产管理及会议活动组织。
4、对接外部供应商与政府部门，确保人力资源相关工作的合规性。
1. 统筹公司行政与人力资源全模块工作，建立并优化招聘、培训、绩效、薪酬等核心制度体系。
2、主导组织架构设计与人才梯队建设，制定人才发展计划并推动落地执行，营造积极的企业文化氛围。
3、管理行政后勤事务，包括办公环境维护、固定资产管理及会议活动组织。
4、对接外部供应商与政府部门，确保人力资源相关工作的合规性。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有5年以上人事行政管理经验，其中2年以上劳务派遣或人力资源服务行业经验者优先。
3. 熟悉《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，具备较强的风险防控与合规管理能力。
4. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力，能高效处理多线程工作与突发问题。
5. 熟练使用HR系统及办公软件，具备数据化思维，能通过数据分析优化人事行政工作流程。
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有5年以上人事行政管理经验，其中2年以上劳务派遣或人力资源服务行业经验者优先。
3. 熟悉《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，具备较强的风险防控与合规管理能力。
4. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力，能高效处理多线程工作与突发问题。
5. 熟练使用HR系统及办公软件，具备数据化思维，能通过数据分析优化人事行政工作流程。
工作地点
江苏省连云港市海州区通灌南路108号至善楼九楼
公司信息
江苏瑞创现代服务产业管理集团有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源
已审核
工商信息
企业名称 江苏瑞创现代服务产业管理集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 徐笠
经营状态 存续
成立时间 2020-08-04
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
