高中流行音乐教师

岗位职责：
1、承担高中音乐教学任务，依据课标及考核要求制定教学方案，采用多元方法开展教学，覆盖音乐鉴赏、乐理、声乐等核心内容，培养学生审美与创造力。
2、完成备课、授课、课后辅导、考核等全流程工作，针对不同学生进行个性化辅导，评估学生学习成果。
3、参加教研活动，开展教学研究，探索特色教学内容，协助做好课程建设相关工作；优化个人教学内容和方法，提升课程质量和吸引力。
4、负责艺术活动策划和指导，如音乐社团、校园艺术节、文艺汇演等活动，发掘培养特长学生并组织参赛展演。
5、日常与家长建立良好的沟通，反馈学生学习情况，做好学生生涯规划。
6、配合完成部门其他工作任务。
岗位要求：
1、招聘优秀应往届大学毕业生及在职教师，年龄35岁以内，须具备本科及以上层次的学历，音乐学、音乐教育等相关专业毕业，持有相应的教师资格证；艺术学院、重本院校者、硕士毕业优先录用，有相关学段教学经验以及有艺术高考教学经验者优先录用，流行方向声乐教师优先录用。
2、专业基础扎实，精通流行音乐，至少会一门乐器，熟悉初、高中音乐课程设置和教学规律，善于运用现代教育技术和工具，具备教研、活动策划及竞赛指导能力。
3、有良好的教学能力，善于挖掘学生潜能，激发学生学习兴趣。
4、热爱教育事业，爱岗敬业，品行端正，形象气质佳，沟通表达能力强，耐心细致，关爱学生，有良好的亲和力，具有良好的团队合作精神。
福利待遇：
1、根据薪资体系进行匹配，每年通过教学能力、教学成果等的绩效考核可提升薪资待遇，体现人岗匹配，多劳多得的原则，优秀教师上不封顶；
2、提供免费食宿，统一购买五险；
3、节假日有相关福利发放；
4、享受寒暑假、法定节假日；
5、提供多层次的教师培训机会，晋升通道；
6、特殊引进人才待遇面谈。