招聘要求：
1、大专以上学历。
2、有5年以上企业管理、市场营销等相关经验； 3年以上人力资源服务行业经验。
3、熟悉当地市场环境，具备丰富的客户资源、政府关系及行业人脉。
4、有0-1业务开拓或团队搭建成功案例。
5、有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
职责描述：
1、依托个人行业资源与人脉，开拓区域市场，推动集团业务在本地落地；
2、整合政府、企业、行业协会等资源，建立长期战略合作关系；
3、主导高潜力项目，推动业务模式创新与升级，组建并管理本地化团队，制定业务目标与执行计划。
4、负责区域业务整体运营，共享利润分配，享受业务增长红利；
5、参与集团战略决策，推动区域业务与集团整体战略协同发展。
6、提升公司在当地市场的品牌与行业影响力。