更新时间 6月12日

副总助理

7000-12000元

宣城广德市
3-5年
本科
全职

人力资源规划绩效管理薪酬福利人力资源金属制品/机加工专用设备制造

[岗位职责]
一、人力资源管理
1.全面负责工厂人力资源全模块工作，包括人力资源规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力成本管控、人才发展与职业规划等。
2.制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，确保人员及时到岗;组织新员工入职培训及岗位技能、管理能力提升培训。
3.推进绩效管理体系的落地与优化，组织绩效评估与反馈，推动绩效结果应用。
4.设计并执行具有竞争力的薪酬福利方案，提升员工满意度与归属感。
二、安全与合规管理
1.严格执行公司全球安全标准与工厂EHS管理制度，确保人力资源管理各环节安全合规。
2.识别并整改劳动用工、社保公积金、职业健康等合规风险，组织安全培训与应急演练。
3.确保用工合法合规，维护良好的员工关系，及时处理劳动纠纷与绩效争议。
三、运营协调与制度落地
1.协助副总经理开展日常管理工作，包括会议组织、纪要撰写、事项督办、数据汇总、汇报材料准备等。
2.推动公司制度与精益生产要求在工厂的落地，参与质量改进与持续改进项目。
3.与各部门高效协同，沟通人力资源需求与培训计划，保障生产经营顺畅。
四、数据管理与文档控制

1.维护人力资源管理系统(HRMS)及员工档案、培训记录、绩效台账、薪酬台账等，确保数据准确、档案完整。

2.负责人力资源数据的统计、分析与上报，形成分析报告，为经营决策提供数据支撑。

五、团队建设与企业文化
1.组织开展员工关怀、团队建设、文化活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
2.完成副总经理安排的其他临时性工作。
[任职要求]
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
2.5年以上制造行业人力资源经验，3年以上管理经验
3.熟悉人力资源全模块、劳动法律法规，熟练使用HRMS及办公软件
4.具备较强的数据分析、跨部门协调与问题解决能力
5.认同“零伤害、质量第一、持续改进、客户至上”的核心价值观

宣城广德市安徽拓山重工股份有限公司

公司介绍

公司简介：安徽拓山重工股份有限公司成立于2011年，位于安徽省东南部，地处苏浙皖三省八县交界处的广德市。公司拥有员工800余人，下设有浙江拓山机械有限公司全资子公司。公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证和中国航天国军标质量管理体系认证，自2018年起公司又先后被评为安徽省高新技术企业、安徽省专精特新中小企业、省级企业技术中心、安徽省转精特新冠军企业、工信部国家级专精特新小巨人企业等。并连续多年被当地政府授予明星企业和综合效益十强企业、综合实力二十强企业等，公司于2022年6月22日首次公开发行A股在深交所上市成功。