产品经理（数字能源）

岗位职责：
1.负责公司新能源及其数字化等公司业务、产品的顶层设计，牵头产品打造与业务发展；研究和开发数字新能源建设和运行的新技术和新系统，推动新能源运行数字化、智能化发展；
2.负责新能源及其数字化创新管理，完成项目阶段成果汇报、演示、宣传、报奖等各项材料编写工作；
3.负责调研新能源投资、建设、运营等用户需求，分析竞争对手和行业动态，明确产品的定位和目标用户；
4.负责制定新能源及其数字化产品整体战略和路线图，明确短期和长期目标，确定产品功能和特性；
5.组织新能源及其数字化产品需求文档的撰写，与设计和开发团队紧密合作，确保产品功能和用户体验；
6.监控新能源及其数字化产品生命周期，持续改进和优化产品，确保产品满足用户需求和市场需求；
7.分析新能源及其数字化产品运营数据，监控产品质量，解决用户问题和诉求；
8.负责与南方电网公司内各部门（单位）、发电集团、外部合作伙伴进行沟通和协商，以确保产品能够满足各方需求和标准；
9.根据市场需求和用户反馈，不断优化和改进新能源及其数字化产品，提高产品的竞争力和用户满意度；
10.完成上级交办的其他工作任务。

资格条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历
2.专业要求：电气类、能源动力类、动力工程及工程热物理类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、建筑类、工程类、机械类、计算机类、自动化类、环境类相关专业，或生产技术业务、基建工程业务、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求：一般不超过45周岁。
4.绩效要求：系统内，近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上。系统外，近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.政治面貌：无
6.工作经历：（1）南方电网公司系统内应聘人员：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士可放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行；（2）南方电网公司系统外应聘人员：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

岗位任职条件：
1.工作经验：具有3年及以上工作经验。
2.经历要求：具有风电、光伏等新能源或其数字化工程集成项目工作经历者优先。
3.能力要求：
（1）熟悉新能源行业政策，并能够在实际工作中加以运用者优先；
（2）熟悉新能源及其数字化集成工程投资、建设、运营、新能源产品设计，熟悉电网、火电、水电、新能源等建设方案者优先；
（3）具备持续的创新、创业精神和良好的团队合作精神，具备良好的学习能力、表达能力及文字功底，责任心强，积极主动，抗压能力强；
（4）具有业务咨询、科技创新能力者优先。
4.其他要求：理解新能源及其数字化建设，能够提供整体性规划以及各类技术平台、功能系统的设计和咨询者优先。