非标自动化机械设计工程师

一、岗位主要职责
1、日常管理：培训部门人员，培养设备技术人员任职资格；
2、岗位职责：
① 整线技改与优化， 负责锂电池生产设备（前段/中段/后段）改造的机械结构设计、技术改造及升级工作；
②针对产线瓶颈、良率缺陷或安全隐患提出解决方案并落地实施。
③根据改善需求，独立完成新机构、工装夹具、建议设备的概念设计、方案评审、3D细化、2D出图及BOM编制，确保设备符合锂电行业对粉尘、异物、精度及安全的标准要求。
④技术支持与故障攻关：指导现场工程师解决设备运行中的重大机械疑难故障（如震动、卡料、磨损、精度漂移等），参与设备改善后的调试，对改善后的机械问题进行技术支持。
⑤协同与标准化：与电气工程师紧密配合，制定设备改造的技术协议与验收标准；推动公司内部机械设计的模块化、标准化工作，降低维护成本。
3、其他：
①协助生产运营各部门现场问题的解决；
②完成上级交待的临时任务。
二、任职条件
应掌握的必备知识：
1、学历与经验：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，其中至少2年锂电行业工作经验。
3、专业能力：
①精通SolidWorks、AutoCAD等常用机械制图软件，能熟练输出高质量工程图纸及BOM清单；
②熟悉锂电设备常用材料特性、热处理工艺及精密传动部件（伺服模组、皮带齿轮、凸轮机构、电机等）的选型与应用；
③具备整线思维，熟悉锂电工艺流程，能承担从工位改造到整线物流衔接的技术改造工作。
4、 核心素质：
①头脑灵活，思路清晰，具备较强的问题分析与逻辑推演能力；
②具备良好的抗压能力与跨部门沟通能力，能够适应锂电行业快节奏的交付与改线需求。
优先考虑：
1、 具备5年及以上制造业（如锂电、汽车、电子、包装食品龙头企业等）自动化设备电气相关工作经验者优先。
2、 有成功主导过整线降本增效（提产能、降故障）技改项目的案例者优先；熟悉机器人（发那科/ABB）集成应用者优先。
综合素质与态度要求：
1、工作态度积极：具备强烈的责任心和主动性，工作严谨细致，有良好的团队合作精神。
2、抗压与适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力，能够接受并适应因项目或生产需要而产生的加班安排。
3、学习能力：热爱技术，具备较强的学习和钻研能力，能不断跟进新技术。
4、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰地向非技术人员解释技术问题。