后勤主管

工作职责
1. 统筹公司行政后勤全流程管理，包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理及物业对接等。
2. 制定并优化后勤管理制度与流程，提升资源利用效率，降低运营成本。
3. 负责员工福利体系的落地执行，包括餐饮、班车、差旅等服务的质量管控。
4. 协调处理突发后勤事件，建立应急响应机制，确保公司运营不受影响。
5. 管理后勤团队，指导团队成员完成日常工作，提升团队服务意识与专业能力。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上企业后勤管理经验，具备通信/网络设备行业经验者优先。
2. 熟悉行政后勤全模块工作流程，掌握物资采购、供应商管理及成本控制方法。
3. 具备较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂后勤事务。
4. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能有效对接各部门需求并提供支持。
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。