员工关系

1. 负责客户交付服务（入离职、合同签订、社保缴纳、劳资纠纷和投诉等），接口内部各业务及交付团队，受理客户反馈需求，调配交付团队资源，推动日常交付运营业务开展，确保业务交付的及时性和准确率；
2. 参与运营平台的产品设计、业务需求确认、功能和集成测试以及迭代上线；
3. 梳理交付运营标准，对运营流程进行监控和管理，持续推动各项业务流程优化，预防和降低潜在风险；
4.上级安排的其他工作。
1.统招大专和以上学历，3年以上员工关系工作经验，了解国家法律政策法规；
2.有乙方人力资源服务公司经验更佳；
3.具备劳资纠纷与投诉处理经验、责任心强、可承受较强的工作压力、较强的沟通协调能力；
4.熟练掌握office办公软件。