连锁餐饮督导

工作职责
1. 常态化巡查各门店，监督安全生产、服务流程、卫生合规、食品安全及仪容仪表。
2. 针对门店存在的问题，和门店现场沟通交接，出具整改意见，形成日、周、月督导反馈报告并指导落实，跟踪整改进度，确保问题闭环。
3. 宣贯餐饮服务标准、食品安全规范及公司运营要求。
4. 追踪各门店运营指标及工作完成情况，梳理问题并上报上级，提出优化建议。
5. 协调门店间经验共享，协助解决门店运营中的实际困难，保障门店正常有序运营。
任职要求
1. 重点看人品无正直，有较强的沟通能力、适应能力、抗压能力，自律性强，有责任心，能实事求是反馈问题。无不良嗜好，不嗜酒、不赌博；
2、会基础电脑操作报告汇总，大专及以上学历，1-2年餐饮行业督导经验优先。有餐饮督导经验或食品法学专业的薪资可适当调整；
3. 熟悉餐饮行业运营流程、食品安全规范及服务标准，具备基础的数据分析能力。
4. 原则性强、独处自律性强，能适应出差/多门店巡查，具备较强的问题解决能力。
5.熟练使用基础办公软件，工作严谨细致，有良好的职业素养。
6.包吃不包住。