品牌培训师

工作职责
1. 负责品牌终端门店的培训体系搭建，包括产品知识、销售技巧、服务标准等核心课程的开发与迭代。
2. 深入一线终端调研培训需求，结合鞋服产品特性设计场景化培训方案，提升导购团队的专业能力。
3. 组织并实施线下/线上培训活动，通过案例教学、模拟演练等方式确保培训效果落地。
4. 跟踪培训后终端业绩数据，分析培训效果并优化课程内容，形成闭环改进机制。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、服装工程或教育相关专业优先，形象好。
2. 拥有2年以上鞋服箱包行业培训经验，熟悉终端零售场景与导购工作流程。
3. 具备独立课程开发能力，能结合产品卖点与销售痛点设计针对性培训内容。
4. 具备优秀的表达能力与现场控场能力，能快速调动学员积极性。