供应商开发

工作职责
1. 负责全国范围内人力资源服务供应商的市场调研与资源拓展，建立并维护优质供应商池。
2. 主导供应商合作谈判，制定合作方案与服务协议，确保服务条款符合公司成本控制与质量要求。
3. 定期对供应商进行绩效评估与风险监控，优化供应商结构，提升整体服务交付能力。
4. 收集业务部门需求，协调供应商资源完成招聘、灵活用工等服务交付，解决合作过程中的问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备1年以上人力资源服务行业供应商开发或采购经验，熟悉猎头、RPO、灵活用工等服务模式。
3. 拥有较强的市场分析能力与谈判技巧，能独立完成供应商筛选、评估与合作落地。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目管理能力，能有效协调内外部资源达成业务目标。