职位描述
租赁管理运营管理长租公寓
【此岗位为派遣岗位】
【岗位职责】
1、房源推广与客户开发:通过线上平台(社交媒体、租赁APP、短视频、公司自有渠道等)、线下拓客(地推、社区活动、企业拜访、客户转介绍等)多渠道宣传所在门店的租赁房源,扩大项目知名度,积累客户资源。
2、全流程租务跟进:负责租赁业务全周期服务,包括:邀约带看:响应客户咨询,精准匹配需求,高效安排并完成房源带看;签约办理:协助客户完成租赁合同签订、资料审核及租金缴纳;入住服务:跟进交房查验、钥匙交接及入住指引;租期维护:协调维修、保洁等物业服务响应客户需求,做好续租沟通;退租办理:完成退房查验、费用结算及手续办理。
3、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访租户,收集反馈意见,及时协调解决租住过程中的问题,持续提升租户满意度与品牌美誉度;维护老客户资源,促进二次合作及口碑传播。
4、信息管理与数据统计:建立客户台账,做好客户信息登记与更新;统计个人带看量、成交量、续租率等业务数据,定期整理租赁数据,总结经验教训,为项目运营提供支持。
5、政策掌握与传达:熟悉保障性租赁住房相关政策、申请条件及租金优惠规则,能够准确传达给客户并提供专业咨询。
6、门店日常协助:配合门店经理完成房源盘点、房源信息更新、宣传物料摆放、设施巡检等日常事务性工作。
【任职资格】
1、基本条件:年龄40周岁及以下,大专及以上学历、专业不限。
2、经验要求:有房产租赁、房产销售、物业管理、客户服务等行业经验者优先;有保障性租赁住房、长租公寓、中介服务经验者优先;优秀应届生可考虑。
3、基本技能:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等)进行基础数据录入与文档处理。
4、综合素质:
(1)沟通协调能力:普通话标准,表达清晰,善于与人沟通,能够快速建立客户信任感;
(2)服务意识:有亲和力,耐心细致,能够站在客户角度思考问题,积极解决客户诉求;
(3)执行与抗压能力:做事严谨负责,有责任心,能够高效完成带看、签约等任务,适应快节奏工作,能够承受一定的工作压力;
(4)学习能力:能够快速掌握业务管理制度、标准流程及相关政策;
(5)团队协作:具备良好的团队合作意识,能够配合团队完成业绩目标。
【薪资福利】
到岗缴纳社保,表现优享公积金。
1、房源推广与客户开发:通过线上平台(社交媒体、租赁APP、短视频、公司自有渠道等)、线下拓客(地推、社区活动、企业拜访、客户转介绍等)多渠道宣传所在门店的租赁房源,扩大项目知名度,积累客户资源。
2、全流程租务跟进:负责租赁业务全周期服务,包括:邀约带看:响应客户咨询,精准匹配需求,高效安排并完成房源带看;签约办理:协助客户完成租赁合同签订、资料审核及租金缴纳;入住服务:跟进交房查验、钥匙交接及入住指引;租期维护:协调维修、保洁等物业服务响应客户需求,做好续租沟通;退租办理:完成退房查验、费用结算及手续办理。
3、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访租户,收集反馈意见,及时协调解决租住过程中的问题,持续提升租户满意度与品牌美誉度;维护老客户资源,促进二次合作及口碑传播。
4、信息管理与数据统计:建立客户台账,做好客户信息登记与更新;统计个人带看量、成交量、续租率等业务数据,定期整理租赁数据,总结经验教训,为项目运营提供支持。
5、政策掌握与传达:熟悉保障性租赁住房相关政策、申请条件及租金优惠规则,能够准确传达给客户并提供专业咨询。
6、门店日常协助:配合门店经理完成房源盘点、房源信息更新、宣传物料摆放、设施巡检等日常事务性工作。
【任职资格】
1、基本条件:年龄40周岁及以下,大专及以上学历、专业不限。
2、经验要求:有房产租赁、房产销售、物业管理、客户服务等行业经验者优先;有保障性租赁住房、长租公寓、中介服务经验者优先;优秀应届生可考虑。
3、基本技能:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等)进行基础数据录入与文档处理。
4、综合素质:
(1)沟通协调能力:普通话标准,表达清晰,善于与人沟通,能够快速建立客户信任感;
(2)服务意识:有亲和力,耐心细致,能够站在客户角度思考问题,积极解决客户诉求;
(3)执行与抗压能力:做事严谨负责,有责任心,能够高效完成带看、签约等任务,适应快节奏工作,能够承受一定的工作压力;
(4)学习能力:能够快速掌握业务管理制度、标准流程及相关政策;
(5)团队协作:具备良好的团队合作意识,能够配合团队完成业绩目标。
【薪资福利】
到岗缴纳社保,表现优享公积金。
展开该职位详情




