综合行政经理

岗位内容：
1. 制度与流程建设（核心）：根据公司现状，牵头梳理并完善公司行政、人事、 档案、合同等内部管理制度，形成可落地的执行标准。
2.人事与行政统筹：负责公司核心岗位（特别是生产端、销售端）的招聘、入职引导及绩效考核的落地执行；统筹行政后勤工作，包括办公环境、固定资产、会议组织、对外接待等，确保公司运转高效。
3. 法务与风险控制：负责公司各类业务合同（销售合同、采购合同、技术合作协议等）的初步审核、修订及归档管理。对接外部法律顾问，处理基础的法务咨询，防范企业经营中的用工风险及合同纠纷。
4. 跨部门协调与督办：协助跟进各部门（研发、生产、销售）的重点工作进度，协调解决部门间的沟通障碍，确保公司政令畅通。
5.政府对接与项目申报支持：配合公司技术及财务部门，协助完成与农业环保、降解材料相关的政府补贴项目申报材料的整理与报送。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先；