1、具有5年以上的PeopleSoft开发经验，具有3个以上PeopleSoft项目开发经验;2、深入了解PeopleSoft系统软件架构，熟悉核心人事、薪酬、绩效模块解决方案及相关系统集成方案，具备Pe
opleSoft核心人事、薪酬、绩效模块开发经验;
3、熟悉PeopleCode、PeopleTool、Cl、Intergration Broker和Application Engine等技术，能熟练开发页面、报
表AE程序、接口、工作流等;
4、熟悉Oracle数据库，熟练掌握SQL;
5、有一定的Java基础，有PeopleSoft系统中集成Java应用程序的经验;6、了解常用的WEB前端技术:HTML、CSS、JavaScript、Ajax等，有在PeopleSoft系统中集成前端框架(如AngularJS、VUE等)的经验加分;
7、具有良好的团队合作、表达、沟通、组织、协调能力，工作主动积极，责任心强，有一定的抗压能力;