课程顾问（高薪，接受无经验小白）

一、岗位职责：
1. 负责客户进线电话接听，准确、完整记录客户信息及需求。
2. 依托公司精准客户资源，进行客户回访、跟进维护，完成客户上门邀约。
3. 接待到访咨询的家长，深度挖掘家庭教育需求，为家长和学生提供专业教育指导，定制匹配个性化一对一课程方案，完成咨询转化。
4. 完成部门日常工作安排，持续复盘工作内容，提升个人业务能力与专业素养。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，接受优秀应届生及零基础求职者，公司提供定向培养。
2. 年龄20-35岁，普通话标准，具备良好亲和力，思维灵活。
3. 执行力强，工作认真负责，具备良好的团队协作能力，认同并热爱教育行业。
三、公司优势：
1. 教培行业头部标杆企业，南京本土机构，品牌知名度高，平台成熟稳定，行业影响力强。
2. 团队年轻化，以95后为主，氛围轻松积极，团队活力充足。
3. 公司管理体系规范，福利体系完善，晋升机制公开透明，职业发展通道清晰。
四、薪资待遇
1. 综合薪资结构：无责底薪+绩效工资+高额业务提成+专项红包激励+月度奖励。
2. 薪资高于行业平均水平，收入与能力挂钩，上不封顶。
五、员工福利
1. 五险一金、带薪年假，公司统一配备办公电脑、工作手机。
2. 年度旅游、季度团建、员工生日福利、法定节假日礼品。
3. 完善的系统化培训体系：包含入职培训、专业技能培训、行业知识培训、在岗提升培训、办公技能培训。
4. 定期团队拓展、集团年度活动，优秀员工及团队可享受带薪出国游学福利。