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组织发展培训负责人
1-2万
天津
武清区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
人才盘点
组织设计
组织发展
人才发展
组织变革
组织建设
组织分析
组织诊断
电子商务
岗位职责
1.结合企业战略制定组织发展规划;优化组织架构,明确部门职责,提升协同效率;监测组织健康状态,针对性提出改进策略;
2.制定关键岗位继任计划,储备核心人才;评估员工能力与潜力,搭建人才梯队;协助部门开展人才盘点,明确用人需求;
3.搭建并完善企业培训体系,涵盖入职、技能、领导力培训;依据业务与员工发展需求,制定年度培训计划;组织内外部培训活动,保障培训高效落地。
4.收集分析培训数据,评估培训成效;根据反馈优化培训内容与方式;定期输出培训报告,辅助管理层决策;
5.通过培训与活动传播企业文化价值观;策划文化建设项目,增强员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、组织行为学等相关专业优先;3 年以上组织发展或培训管理经验。
2.熟悉组织架构设计、人才梯队搭建方法;精通培训体系规划与实施,熟练运用 OD 工具(如人才盘点九宫格、学习地图);
3.沟通协调能力强,善于跨部门协作;逻辑清晰,具备问题分析与解决能力;对企业文化建设有深入理解,能够推动文化有效落地。
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工作地点
武清区天津金典拍拍科创集团有限公司国际企业社区H4栋6层
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