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组织发展培训负责人

1-2万
  • 天津武清区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织设计组织发展人才发展组织变革组织建设组织分析组织诊断电子商务
岗位职责
1.结合企业战略制定组织发展规划;优化组织架构,明确部门职责,提升协同效率;监测组织健康状态,针对性提出改进策略;
2.制定关键岗位继任计划,储备核心人才;评估员工能力与潜力,搭建人才梯队;协助部门开展人才盘点,明确用人需求;
3.搭建并完善企业培训体系,涵盖入职、技能、领导力培训;依据业务与员工发展需求,制定年度培训计划;组织内外部培训活动,保障培训高效落地。
4.收集分析培训数据,评估培训成效;根据反馈优化培训内容与方式;定期输出培训报告,辅助管理层决策;
5.通过培训与活动传播企业文化价值观;策划文化建设项目,增强员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、组织行为学等相关专业优先;3 年以上组织发展或培训管理经验。
2.熟悉组织架构设计、人才梯队搭建方法;精通培训体系规划与实施,熟练运用 OD 工具(如人才盘点九宫格、学习地图);
3.沟通协调能力强,善于跨部门协作;逻辑清晰,具备问题分析与解决能力;对企业文化建设有深入理解,能够推动文化有效落地。
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工作地点

武清区天津金典拍拍科创集团有限公司国际企业社区H4栋6层

职位发布者

王女士/人事

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公司Logo金典拍拍信息技术(天津)有限公司
天津金典拍拍科创集团始建于 2005年。集团总部坐落于天津市武清区,占地面积5289.95㎡。在北京、上海、广州、深圳、武汉、天津、成都、杭州、贵阳、珠海、乌鲁木齐等11个城市设立了分公司和门店,并支持全国53个城市的上门回收业务,员工总人数超 500人。作为阿里巴巴的官方服务商,金典拍拍承接着闲鱼官方平台的回收业务,与阿里、抖音、腾讯等各大平台建立了深度合作伙伴关系。其主营业务聚焦于二手摄影器材,涵盖了数码相机、传统胶片机、无人机及摄影器材周边配件等多个品类。自研SaaS系统涵盖二手产品的成色标准、鉴定标准、回收流程、价格体系、营销体系以及门店和线上的管理体系等。公司福利:1、舒适的工作环境;2、带薪年假,五险一金;3、各类奖金:项目奖金、全勤奖金等各项奖金;4、提供专业培训,提升个人素养及工作能力;5、提供良好的发展前景和晋升空间,公司根据员工的工作情况,每半年进行统一晋升员工。在平时的工作中,对公司有特殊贡献,表现优异的员工,随时予以晋升。特别强调:公司经营秉承客户第一理念,始终坚持15天无理由退换货,365天免费保修,为客户营造最佳购物体验。
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