人力资源专员（实习生）

一、岗位职责:
1. 负责日常调转入离等人事手续办理；
2. 负责人力资源信息化工作，如优化相关人事流程等；
3. 负责考勤管理工作，如考勤信息录入等；
4. 协助校招、工会、培训、党团建活动的组织开展等相关工作；
5. 协助档案管理、采购、报销等相关工作；
6. 领导交办的其他工作。

二、任职要求:
1. 本科及以上学历，理工科、人力资源管理等相关专业；
2. 熟练使用办公软件；
3. 具备良好的沟通能力。