餐饮店长

岗位职责:
1.负责连锁餐饮店的日常运营管理，确保门店业绩达标。
2.监控和管理门店的质量标准，包括但不限于食品安全和服务质量。
3.管理产品和服务，确保顾客满意度。
4.负责招聘、培训和员工发展，构建高效的工作团队。
任职要求：
1、有海底捞，巴奴，凑凑连锁门店店长3年及以上经历优先，具备良好的领导能力和团队管理经验。
2、筹备过2家及以上火锅店经历。
3、善于培训，有过培训经历。
3、熟悉招聘，善于招聘，善于打造团队士气。
4、具有较强的责任心和自律性，有良好的职业道德。
5、熟悉办公软件的使用，能够高效完成工作任务。
薪资待遇：试用期待遇10000，12000，15000三个级别，三个月转正后享受门店6个点分红（目前利润不低于10万/店）；门店管理绩效奖金（目前能拿到的水平在3K左右），另享受盈利门店6~12点入股福利（自愿）。目前给的薪酬算行业较高水平，不要问为什么，老板要学胖东来[呲牙]。
面试说明：面试2轮，初试人事部面试，复试总经理面试。
其他说明：我们目前处于企业初创阶段，希望有志同道合的伙伴加入，一起打好标杆店，为下一步拓店做好全面准备。