人事专员

岗位职责：
1.发布招聘信息，收集筛选的简历。
2.做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
3.负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔。
4.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5.执行招聘工作的流程，协调办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等。
6.协调开展新员工入职培训业务培训，执行培训计划。
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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任职要求：
1.人力资源相关专业
2.能够在教育行业或者销售招聘工作经验优先。
3.游戏招聘流程以及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和软件，有一定的招聘经验及技巧。
4.具有良好的职业道德。
岗位福利：
包住宿。
缴纳五险