餐饮管培生5K+五险一金

【岗位职责】
1、轮岗学习：进行轮岗培训（前厅后厨所有岗位）并通过考核测试；如出餐、收银、清洁、岗位安排等；
2、门店运营：负责门店日常运营，包括人员管理、食品安全卫生管理、库存管理、财务管理等，确保门店高效运转；
3、标准操作：严格执行公司各项规章制度和操作流程，确保食品安全和门店运营安全；
4、客户服务：确保顾客满意度，处理顾客投诉，提升顾客体验；
5、门店分配：根据公司安排，在城市内不同门店轮转，积累多店管理经验。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历；餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先；
2、经验不限，有餐饮服务行业经历为加分项；
3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；
4、培训期3个月，培训期需接受来上海（前三周）或者其他指定城市，培训期间公司提供食宿；
5、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和职业素养。
【工作时间】
1、上班早中晚三班倒（早上一般9:00开门，晚上打烊一般23:00）；
2、做六休一为主，法定节假日需加班；
3、每月工时超过国家规定工作日天数*8小时安排调休或计算加班费。
【薪资待遇】
1、综合5K-7K培训期试用期薪资不打折，具体薪资面试定薪；
2、考核机会：第一年每3个月一次考核机会，通过即可升迁；
3、晋升途径：储备店长——初级店长——资深店长——小区经理——中区经理——大区经理。