常务经理

任职要求：
1、32岁-42岁，大专以上学历，工商管理、企业管理或行政管理相关专业。
2、汽摩配行业最佳，有10年以上制造行业（至少500人规模），常务副总（或管理总监）同岗位经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
3、接受过工商企业管理、战略人力资源管理、管理能力开发、公司产品的基本知识和专业技能、财务管理等方面的培训。
4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有较强的统筹规划和组织指挥能力；具有很强的商务谈判能力、高效的执行力和工作效率。
二、岗位职责：
1.协助总经理制定公司企业使命与愿景，经营发展战略，目标业务规划，经营方针。
2.代理总经理全面主持公司日常经营管理工作，协助总经理协调各部门的工作；
3.负责主持公司管理会议，督办管理会议决议的具体实施和执行情况，及时向总经理进行汇报；
4.审核公司具体的规章制度，标准资料，协议文件，奖罚条例，激励（绩效）机制等文案；
5. 公司人事录用、转正、调岗、辞职（退）等人事建议权；
6. 协助总经理做好公司团队建设，规范公司内部管理事项；
7. 协助总经理处理公司与政府、其它企业或事业单位的外联重大事务；
8. 协助总经理处理公司重大事件和突发事件；
9.组织推进企业文化建设基础工作；
10.完成上级交办的其他事项。
三、其他补充：
1.公司行业前景非常好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及发展；
2.工作经验资深者，工资待遇可以直接跟董事长面议。