更新于 1月10日

薪酬绩效经理

9000-12000元

职位描述

绩效体系工程施工
岗位职责:
  1. 负责薪酬体系设计、优化与日常管理,开展薪酬调研与分析。
  2. 建立并实施绩效管理体系,推动绩效考核与结果应用。
  3. 设计项目专项激励方案,支持项目团队绩效落地。
  4. 开展薪酬绩效数据分析,提供决策支持与优化建议。
  5. 宣导薪酬绩效政策,确保制度有效执行。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业。
  2. 5年以上薪酬绩效经验,有建筑/工程行业背景优先。
  3. 精通薪酬绩效体系搭建,熟悉项目制激励设计。
  4. 数据分析能力强,熟练使用Excel等工具。
  5. 沟通协调能力好,原则性强,具备保密意识。

工作地点

石家庄裕华区环球智汇中心-C座

职位发布者

赵先生/人资经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo严一建设集团有限公司
严一控股集团有限公司是一家以城市发展为主的大型企业集团,创立于2010年。旗下拥有严一投资集团和严一建设集团两大板块,业务涉足产业投资、资产管理、供应链金融,工程施工、生产制造、连锁经营、国际贸易、大宗贸易等多个领域;集团旗下有三大生产基地,衡水生产基地,安平生产基地与佛山生产基地,共占地500余亩,集团总部位于首都北京。截至2022年,集团资产规模30多亿元,年营业收入20多亿元,在职员工2000余人。集团在北京、上海、广州、深圳、雄安新区、石家庄、衡水、保定、佛山、山东德州等地设有分、子公司与分支机构。严一人秉承“严以律己,一心同功”的企业精神,以打造不断为社会创造价值的百年名企为愿景,以“客户至上”为经营准则,通过资源整合、平台共享等方式,优势互补、同创共赢,为城市的居住环境更加美好而不懈努力!
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