职位描述
- 主导公司招聘体系搭建与落地,负责核心岗位的人才寻访、面试评估及offer谈判,保障关键人才供给。
- 建立并优化人事行政制度(如考勤、绩效、员工关系等),推动流程标准化与合规化。
- 统筹员工入职、培训、晋升及离职全周期管理,提升员工体验与组织凝聚力。
- 负责行政事务全流程管理,包括办公环境维护、固定资产管理、差旅及会议支持等。
- 协调跨部门资源,支持业务团队的人事行政需求,推动组织效能提升。
- 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 3年以上人事行政主管经验,具备制造业或科技企业背景者优先。
- 精通招聘全流程管理,熟悉劳动法律法规,能独立处理员工关系问题。
- 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力,能高效推动制度落地。
- 熟练使用HR系统及办公软件,具备数据化思维与流程优化意识。
工作地点

公司信息
公司介绍
烟台大视工业智能科技有限公司(以下简称“大视智能”)以“智能检测 &智能搬运 &智能仓储”为着力点,致力于智能密集仓储智能生产周转、智能分拣、智能生产管理等场景,为更多企业提供厂内物流仓储自动化集成解决方案。依托环境感知,可编程控制及多种传感器技术,结合人工智能\大数据\物联网等前沿科技构建了集智能搬运机器人、协作码垛机器人、高精度立体库,智能输送设备,智慧系统等全栈自研自产的产品矩阵,赋能智慧物流仓储运行生态链。公司核心技术团队拥有 10 年的智能物流仓储研发和制造的经验,在烟台和常州有两处研发和制造基地。团队有丰富的无人工厂的建设经验。服务客户群体已覆盖汽车零部件、磁材、光伏、新能源等多个行业头部客户,应用企业 200+。年产值均突破亿元。公司先后荣获国家级高新技术企业、瞪羚企业、“专精特新”中小企业、烟台市工业企业“一企一技术”研发中心、烟台市第六届“市长杯”工业设计大赛银奖等多项荣誉。大视智能满足每一个高标准的需求,加速每一次品质的交付,提速适配行业需求的创新升级,以标准化集成物流仓储系统为导向,满足复杂、多场景、多模式的智能工厂的应用需求,为智能物流仓储场景提供全 方位的智能化解决方案,提升生产的制造柔性,释放更强大的生产力,让生产数字化流通智能化,实现产能和品质的双向奔赴。

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