更新于 2月13日

人事主管(医院)

6000-8000元
  • 西安莲湖区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

带薪年假五险生日节日福利绩效管理薪酬福利人事培训医院养老/孤儿/看护
岗位职责:
1.建立和完善人力资源相关制度流程,确保人力资源管理的规范性、有效性;
2.制定和实施员工薪酬、福利待遇管理制度和监督执行;
3.负责医养中心人员架构和人员编制的设定(招聘、开发,人力成本的管理等);
4.跟踪新入职员工的表现,试用期及转正管理;
5.制定落实培训计划,组织员工培训工作;
8.协调处理员工关系。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.3年以上人力资源管理工作经验,具有医院或者医养大健康行业经验的优先;
3.熟悉医院的人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉医护人员的职称及档案管理;熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达沟通协调能力、解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5.熟练使用常用办公软件。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,固定周末休1.5天
薪资待遇:6-8K,五险,法定假期,带薪年假,内部餐厅,生日礼物,节日福利

工作地点

西安莲湖区爱迩德医养中心(养老院护理院)七楼瑞泽恒企业

职位发布者

李女士/人事专员

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公司Logo陕西爱迩德养老产业有限公司
爱迩德专注为失能、半失能、失智长者提供生活照料、专业护理及住院照护等服务,位于西安丰庆路1号,面积约15000㎡,开设床位500余张,是西安莲湖规模最大的医养结合型养老机构。我们的照护优势医:院内诊疗、住院护理、专家巡诊、医生查房、门特治疗、慢病干预、药物调控等;护:疾病护理、感染预防、术后护理、心理慰藉、风险防控、功能维护等;康:中医理疗、康复训练、物理疗法、疾病康复等;养:生活照料、科学膳食、康娱社交、安全陪伴、精神关怀、老年大学等;低照护比:平均2-4位长者,配备1名照护专员;五重保障:专家巡诊、医生坐诊、主动康复、急救转诊、24H健康监测;7对1团队照护:护士、护工、全科医生、心理咨询师、康复师、营养师、客服,全方位照护1位长者;我们的环境优势空间布局舒适,动静分离,220°全景落地窗,户外全景空中花园,让赏花观景成为日常;移动5G高速可视化管理,随时随地远程探视;医疗级新风及空调净化系统;医疗级纯氧24小时供给;主动康复,帮助长者科学、智能、便捷地进行康复锻炼,复原身体机能;适老化智能设备及家具,为长者打造更舒适、安全的生活空间。我们的团队优势爱迩德拥有一支综合素质高、技术水平过硬的医疗护理团队,专业涉及神经病学、呼吸病学、老年医学、心血管病学、消化内科学等多个学科,具有高、中级职称;护士均为正规医学院校毕业,具有主管护师、护师、护士资格证。在糖尿病、高血压、慢性阻塞性肺疾病、冠心病、脑梗塞、帕金森病等疾病方面积累了丰富的临床经验。我们的未来规划臻于至善,创新前行。面向未来,爱迩德将持续创新、积极实践,探索养老新模式。盘活区域有利资源优势,不断自我升级,努力构建高品质养老核心服务体系,不断满足长者日益增长的多层次、多样化养老服务需求,助推西安市养老健康产业的高质量发展,打造全国知名养老品牌,为老年人创造健康、尊贵、有价值的晚年生活。
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