一、岗位职责介绍:
(一)战略统筹与部门引领
1.牵头制定部门农机装备领域中长期发展战略、年度工作规划及核心目标,主持农机装备组的工作。
2.结合公司生产经营需求与农机装备行业技术发展趋势,分解各阶段重点工作任务,统筹调配部门人力、技术、物资等资源,指导、督促团队高效完成全流程工作任务。
3.主导构建并持续优化原料体系中农机装备相关管理制度、业务工作流程,制定方向性决策及重大技术、运营风险应急预案,推动本组的工作标准化、智能化、高效化发展。
(二)农机应用与产业赋能
1.聚焦甘蔗种植、收割、运输等核心环节,开展专用农机装备的研发设计与适配调试工作。
2.针对蔗区地理特征与种植模式,攻关适配型专用农机具研发,突破地域适配性技术瓶颈。
3.推动农机与农艺协同融合,构建适配甘蔗生产的机械化技术体系,稳步提升甘蔗生产全程机械化水平。
4.提供专业化、全流程农机装备技术支持与实操指导,赋能甘蔗种植规模化扩张与标准化运营,夯实产业高效发展的装备基础。
(三)外部协同与效能管控
1.牵头与当地各级政府、农业农村主管部门、科研机构、农机装备供应商等建立长期稳定的战略合作关系,积极争取政策支持、技术资源、资金扶持及装备研发合作机会,为公司农机装备推广应用与农务工作开展营造良好外部环境。
2.严格贯彻落实部门岗位责任制与工作标准,加强与生产、研发、采购等跨部门的协同协作,打通工作壁垒,提升整体运营效能。
3.搭建农机装备领域专业化人才培养体系,牵头组织员工开展农机操作、维护、技术创新等专项培训、行业交流及技能竞赛,打造一支兼具技术能力与实战经验的核心团队。
4.完成公司领导交办的其他重大战略任务与专项工作。
二、任职资格介绍:
1.本科及以上学历,农业工程、农机工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先,或具备同等行业影响力的相关资历。
2.5年以上农机装备领域相关工作经验,其中3年以上团队管理或项目牵头经验,熟悉糖料蔗产业农机装备应用场景及行业发展趋势者优先。
3.具备极强的技术创新、资源整合与项目统筹推进能力,能有效推动先进农机装备与技术的落地转化。
4.具备卓越的判断、决策、计划与执行能力,勇于担当重大责任与复杂挑战。
5.拥有极强的团队领导力、跨部门协同能力与沟通影响力,能高效推动多方协作项目落地。
6.学习能力、适应能力与原则性强,能在高压环境下保持高效工作,持续引领团队突破创新。