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人力资源经理

1.3-1.8万
  • 武汉洪山区
  • 光谷
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理光电通信行业电子/半导体/集成电路
岗位职责:
1. 强招聘+人力其他模块(绩效/薪酬/培训等)
2.HR模块的体系优化与迭代、优化
3. 辅助人力资源相关项目的全流程推进;
4.武汉研发中心团队搭建及总部人力资源工作开展(考勤、薪酬核算、绩效、培训等)。
任职要求
​1. 教育背景 :本科及以上学历,硕士优先,人力资源管理、工商管理、光电子、集成电路、电子信息、AI、IT、互联网、大数据等相关专业优先 。​
2. 工作经验 :要求具备 5年以上 光电行业人力资源管理工作经验(必须),熟悉光电企业及人才,其中至少有 3年以上 主管或经理级别的管理经验。有人力资源体系的迭代优化体系者优先考虑 。​
3. 专业能力 :
1)拥有扎实的人力资源管理理论知识,熟悉国家及地方劳动法规政策 。​
2)精通人力资源各模块的业务流程,尤其在招聘、薪酬和绩效、培训等模块有深入的实践经验 。​
3)具备出色的数据分析能力,能够利用数据驱动决策 。​
4. 核心能力 :
1)独立工作能力 :能够独立规划和推进人力资源模块工作,解决复杂的人事问题。​
2)沟通协调能力 :具备优秀的跨部门沟通能力和团队领导力,能够有效推动变革 。​
3)战略思维 :能够理解公司战略,并将其转化为具体的人力资源策略。
4)能承担一定工作压力。

温馨提示:本岗位暂不带下属,汇报对象HRD,需要承担部分人事基础工作。。公司氛围较好,清晰职级晋升通道。

工作地点

武汉洪山区泷悦国际大厦

职位发布者

于女士/人力资源总监HRD

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华夏芯智慧光子科技(北京)有限公司一、企业文化创新、奋进、卓越、勇于创新——以开放的心态、开阔的视野、活跃的思维接受新思想、新理念,敢为人先,勇于突破,有前瞻意识拼搏奋进——积极主动,目标导向,以终为始,不屈不挠,意志坚定,勇于承担艰巨的任务追求卓越——永不止息进取心态,将自身的优势、能力以及所能使用的资源发挥到极致担当使命——对企业负责,对社会负责,秉持家国情怀,勇于担当国家光电子产业发展的重大核心价值观:科技创新,智慧未来人才是基础,知识是财富,技能是生命,创新是灵魂勇于奉献,敢于承担,同心同力,共享共荣使命与担当:打造华夏芯,成就中国芯二、发展愿景:公司以创新、奋进、卓越、使命为发展理念,力争发挥团队技术和产业化资源优势,在各界朋友的支持和指导下,建设具有技术引导性、行业服务性的科技成果转化和研发中试平台,推动实现光芯片自主可控和国产替代,为我国光电子信息产业发展贡献力量。三、公司定位华夏芯智慧光子科技(北京)有限公司是专业提供半导体光电子芯片与光器件研发中试、应用推广以及资源整合的平台服务商和一站式解决方案供应商。四、核心能力和服务 1、技术创新能力:公司组建了经验丰富的技术研发和产业化队伍,发挥国内外创新资源集聚优势,与北京大学、清华大学、中科院半导体所、中科院微电子所、信通院以及加州理工大学、霍尼韦尔公司等国际知名的院校企业有紧密的产学研和人才实训培养合作,能够为行业导入提供国际化的前沿技术开发资源和高端科研人才资源。 2、芯片研发设计中试能力:拥有成熟的VCSEL、DFB、EML等光通信、光传感用光芯片研发设计和中试保障能力,能够组织供应产品包括:10G/25G高速率有源光通信激光芯片,瓦级、毫瓦级光传感激光芯片。3、中试开发能力:搭建了一体化、定制化BOSA、COB、BOX、Butterfly、COC、SMD封装光器件中试开发平台,目前已建15000平方米中试车间和研发实验室,装备200余台套先进研发和中试设备,平台可兼容包括固网宽带类、无线接入类、数据中心、激光传感等各类光器件产品。 4、市场拓展能力:公司坐拥北京区位优势,与移动、联通、电信等通信运营商,百度、阿里、腾讯等云服务商建立良好的商务关系,具备拓展应用市场和组织战略合作的能力。 5、整合服务能力:公司搭建了行业上下游企业互惠互利的产业合作平台,具备为产业链各环节客户提供技术方案和产品供应整合的一站式服务能力。我们从事光芯片与高端光器件的研发制造及应用系统集成,广泛应用于光通信、数据中心、手机3D深度感测,汽车自动驾驶、工业互联网、人工智能、生命科学以及量子信息等领域。
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