供应链经理（双休）

一、核心定位
不仅是执行者，更是利润操盘手与供应链风控官。需兼具医疗行业严谨性、贸易公司灵活性与养老业务的服务意识。
二、岗位职责
1. 成本控制与议价能力（核心）
- 深谙贸易公司“低买高卖”逻辑，能通过多品牌比价、OEM代工谈判、量价承诺、账期管理等方式持续压缩采购成本。
- 能结合养老院和改造项目的批量采购特点，设计阶梯式定价模型。
2. 医疗器械合规与品控能力
- 熟悉国内医疗器械相关法规（注册证、生产许可、经营备案、质检报告等），确保每批次产品证照齐全、可追溯，规避法律风险。
- 有能力实地验厂或建立样品抽检机制，尤其关注轮椅、护理床、防滑扶手等常用产品的安全性与耐用性。
3. 适老化产品与项目理解力
- 了解适老化改造常见配置（如卫生间扶手、淋浴椅、感应夜灯、防撞条等）及不同等级养老机构的设备标准。
- 能根据项目预算和客户需求，快速匹配性价比最优的产品组合，并协助销售团队制作报价清单。
4. 供应链管理与交付能力
- 管理多项目、小批量、高频次采购需求，避免断货或积压。
- 协调物流，确保改造项目现场按时、按量、按质到货，减少因延误导致的工程纠纷。
三、任职要求
1.学历专业：大专及以上，供应链管理优先。
2.工作经验：3年以上采购经验，其中至少1年直接涉及医疗器械或老年用品；有贸易公司、养老院集采、适老化改造项目经验者优先。
3.资源要求：自带供应商资源（康复辅具、护理耗材、无障碍设备类）者优先。
4.有康复辅具、老年护理用品零售或代理经验，了解终端用户偏好。
5.熟悉招投标流程，能配合准备产品授权、资质文件等。
6. 具备一定的数据分析能力（如Excel、采购系统），能输出成本报表和供应商绩效评分。
7. 有康复辅具、老年护理用品零售或代理经验，了解终端用户偏好。
8.熟悉招投标流程，能配合准备产品授权、资质文件等。
9.具备一定的数据分析能力（如Excel、采购系统），能输出成本报表和供应商绩效评分。
四、薪酬福利
1.薪资体系：固定薪资+绩效薪资+年度调薪+奖金。
2.福利体系：五险一金、法定节假日、双休、节日福利、晋升空间、团队激励。