零售药店店长

岗位要求： 1、经营管理与指标达成：全面主持门店运营，制定并执行经营计划，确保完成公司下达的销售、毛利等各项经营指标。分析销售数据与市场动态，优化商品陈列，策划促销活动（如慢病用药推广），提升门店营收能力； 2、客户服务与品牌维护：指导团队提供用药咨询（如药物相互作用、禁忌症提醒），建立客户健康档案。快速处理顾客投诉与意见（如价格争议、缺药问题），提升满意度； 3、指导并监督落实门店业绩考核方案，确保各项销售业绩完成及各门店管理指标的有效达成； 4、负责监督及指导门店营业员完成每月销售目标，并跟进工作。 任职条件： 1、药学类专业等相关专业者优先。 2、2年以上医药连锁零售行业营销和门店管理的工作经验， 3、能够独立解决门店管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调的能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。 上班时间：（早班8:00-15:30；晚班15:30-23:00）每周上班6天。早晚班交替 薪资福利： 1、同岗位在职员工平均综合收入=底薪+提成+奖金=8000-10000，能力优异者月收入1W+上不封顶。 2、组织公司员工参加国内各名胜景点旅游，员工聚餐，组织员工唱K等； 3、购买社保（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、 生育保险），老有所依让您放心工作，无后顾之忧； 4、住宿条件：附近小区电梯套房、独立空调、家私电器齐全，安全舒适的环境保障良好的睡眠质量； 5、晋升空间大：店长--运营经理--运营总监--副总经理--总经理 6、公司福利优厚，入职即可上岗，优秀者做满一年即可购买公司股份、股权，店长及以上职位均享有岗位干股分红，良好的工作环境，未来充满希望的发展平台值得您的加入！ “珍大夫”是一家深得用户信赖有质量保障的精品药店，也是公司全体职员的好舞台，每一位职员都是公司的一份子都是公司的主人，您的辛勤与付出在这儿都将得到多的回报，“珍大夫”与您一同携手并进，共同发展，共创美好未来。