居家养老品质管家

职业介绍:
得益于国家政策的支持，随着社会发展和人们生活水平的提高，人民对于健康、医疗和养老的需求日益增长，这一行业的发展前景非常广阔，已成为未来的朝阳产业。我们凭借丰富的产品线、专业的团队和完善的服务体系，已成为行业的领导者。
作为“金融顾问”、家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，我们致力于为客户提供多元化的金融理财、养老规划、风险管理等金融产品服务
#职位描述:
1.负责为客户提供专业的理财咨询和服务，包括但不限于保险、投资、教育金、创业金、婚嫁金、退休金规划等。
2.深入了解客户生活目标、预期收益目标和风险偏好，进行需求分析，提供专业的资产配置和个性化的养老规划及风险管理方案。
3.对金融市场动态保持敏锐，负责金融产品的研究、分析和推荐，通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的比重，达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上，保值增值，为客户提供专业的金融产品配置建议。
4.维护和拓展客户关系，定期报告理财产品的收益情况，提供金融市场动向服务，维护良好的专业信任关系。
5.积极参与公司业务培训，提高自身专业素质和服务水平。
职业亮点:
1) 灵活支配时间，做时间的主人
2)时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日
3)收入制度明确:入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多 20项收入多劳多得
4)晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励
5)完善的专业人才培养通道：一对一的新人指导，带你快速启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”“健康管理师“养老规划师”的培训认证。
职业要求:
1) 25-45周岁
2)大专及以上学历，具备学习能力，目标明确，工作高效，有销售、会计、教师、医学、法律、策划、金融保险银行等工作经验的优先录用
3)拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4)良好的心理素质及沟通能力
5)勇于挑战追求成功的企图心
#薪资结构：
底薪4.3K+新人培养津贴1-2K+业绩津贴1-2K，业务提成3.5K，综合薪资：6K-20K/月（根据绩效评级浮动）
#员工年收入
合格线员工10-15万
绩优员工20-60万
顶尖选手100万不封顶
#综合福利
① 养老金+公积金
意外保障10万
身价保障80000
住院医疗保险15000
意外伤害医疗险4000
②节日大礼包购物券、每月团建
方案奖励：旅游、电子产品、华为苹果、IPad、电冰箱、洗衣机、平板、电脑、电视机
③享受国家法定节假日、国内外旅游活动
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