400-885-9898
职位描述
人才盘点组织发展人才发展企业文化建设
人力资源主管-偏人才培养和企业文化建设方向
岗位职责：
一、统筹人才培养工作：
1、负责搭建公司人才培养体系:开展人才盘点、人才梯队建设、干部管理等工作；
2、负责培训管理工作:开展需求调研并制定、实施年度培训计划，建立培训工作档案，做好费用管理等;
3、负责内部讲师体系搭建与日常管理工作;
4、负责员工职业发展规划、任职资格管理等工作。
二、统筹企业文化建设工作:
1、负责制定公司文化理念体系内容，明确企业文化建设的重点和目标，持续改进文化建设措施;
2、负责企业文化塑造和传播工作，策划组织各类文化活动，增强员工的认同感和归属感，提升队伍活力;
3、负责公司品牌建设和形象提升工作，提高公司知名度和美誉度；
4、负责公司新闻报道和宣传工作；
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理/品牌建设等专业优先；
2、5 年及以上人力资源管理工作经验，其中至少2年及以上在人才培养或企业文化建设模块的工作经验；
3、具备良好的沟通能力、较强的团队合作意识和创新意识;抗压能力强；
4、具备较强的文字功底和文案撰写能力，熟悉平面设计，精通 PPT、WORD 等办公软件。
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工作地点
南山区智联招聘网(深圳分公司)
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职位发布者
唐女士/项目经理
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