职位描述
法律
1.法律咨询与服务支撑：负责为公司提供日常经营提供法律咨询，解答业务部门在业务运营中遇到的法律问题。对公司重大决策事项、重大项目开展法律论证，参加内部各项专项会议，发表法律意见建议；
2.法律纠纷处理：负责处理各类法律文书，并出具法律意见。组织开展诉讼风险排查，妥善处置各类诉讼案件，按要求开展诉讼问责及以案促改；
3.合同审核与管理：负责合同审查、履行、管理、评价等合同日常工作;
4.合规管理：负责公司规章制度体系建设，承接落实合规管理相关工作，开展合规专项排查、开展合规论证和审查，妥善处置各类合规风险；
5.法律综合事务：负责产互及数科工商注册、变更、企业信息信用公示等。
协助负责公司及部门交办的其他事项。
2.法律纠纷处理：负责处理各类法律文书，并出具法律意见。组织开展诉讼风险排查，妥善处置各类诉讼案件，按要求开展诉讼问责及以案促改；
3.合同审核与管理：负责合同审查、履行、管理、评价等合同日常工作;
4.合规管理：负责公司规章制度体系建设，承接落实合规管理相关工作，开展合规专项排查、开展合规论证和审查，妥善处置各类合规风险；
5.法律综合事务：负责产互及数科工商注册、变更、企业信息信用公示等。
协助负责公司及部门交办的其他事项。
1.学历要求：全曰制大学本科及以上学历，法学专业并具有相应学位；
2.专业要求：具有法律职业资格证A证，且具备3年及以上律所、公司法务等相关从业经历；
3.综合素质：有较强的法律专业知识和管理协调能力，具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识；
4.其他要求：年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。
2.专业要求：具有法律职业资格证A证，且具备3年及以上律所、公司法务等相关从业经历；
3.综合素质：有较强的法律专业知识和管理协调能力，具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识；
4.其他要求：年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。
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