职位描述
产品推广TOB产品运营、TOC产品运营智能体专项运营具备出色的沟通能力具备强烈的责任心和驱动力产品运营大型互联网企业或大型平台产品运营人工智能
本科学历985/211优先
岗位职责:1.产品目标规划与需求管理:负责建立并持续优化产品的目标规划体系与需求管理机制,制定产品阶段性发展目标,统筹需求收集、分析、评估与优先级管理,确保产品迭代与业务战略对齐,形成规划、执行、评估的管理闭环;
2.专项运营工作:
(1)to B类产品运营:负责面向企业客户的人工智能创新平台(提供算力纳管、数据标注、模型训练、推理服务、智能体搭建等一体化AI开发与管理功能)的运营工作,包括需求调研与落地推进、功能推广与培训、客户使用支持与价值传递,提升平台在企业端的应用深度与客户满意度;
(2)to C类产品运营:负责面向个人用户的AI办公辅助工具(手机版及电脑版员工数字助手,提供AI问答、会议记录转写、AI文档写作、知识库管理等智能化办公支持)的运营工作,包括用户增长、活跃度与留存提升、社区氛围建设、用户行为分析及产品优化建议输出,增强to C端产品的用户体验与市场影响力;
(3)智能体专项运营:负责智能体在重点场景下的持续运营与优化,建立智能体效果评估体系,监控其应答准确性、合理性、完整性及响应时效;分析用户交互数据与热点查询,通过数据驱动迭代智能体策略,提升用户互动体验与业务可靠性;
3.用户分层与运营策略:结合toB企业客户与toC个人用户特征,制定并实施分层运营策略,构建用户成长与激励体系,系统化响应用户需求,提升用户黏性、忠诚度与产品长期价值;
4.数据监控与运营分析:搭建产品运营数据监控与分析体系,定义核心指标,定期开展数据复盘与洞察输出,定位产品问题,驱动运营优化与产品迭代;
5.行业洞察与竞品分析:持续跟踪人工智能技术发展、行业应用动态与竞争格局,结合电力行业特点,为产品方向与运营策略提供决策支持,巩固产品竞争力;
6.运营活动策划与落地:统筹开展线上线下运营活动,包括产品发布、功能推广、用户培训、行业交流等,提升产品认知度与用户参与度,助力业务目标达成;
7.完成领导交办的其他工作任务。
岗位任职条件:1.工作经历:具备2年及以上大型互联网企业或大型平台产品运营、用户运营或智能体/AI产品运营相关工作经验者优先。2.专项运营工作:
(1)to B类产品运营:负责面向企业客户的人工智能创新平台(提供算力纳管、数据标注、模型训练、推理服务、智能体搭建等一体化AI开发与管理功能)的运营工作,包括需求调研与落地推进、功能推广与培训、客户使用支持与价值传递,提升平台在企业端的应用深度与客户满意度;
(2)to C类产品运营:负责面向个人用户的AI办公辅助工具(手机版及电脑版员工数字助手,提供AI问答、会议记录转写、AI文档写作、知识库管理等智能化办公支持)的运营工作,包括用户增长、活跃度与留存提升、社区氛围建设、用户行为分析及产品优化建议输出,增强to C端产品的用户体验与市场影响力;
(3)智能体专项运营:负责智能体在重点场景下的持续运营与优化,建立智能体效果评估体系,监控其应答准确性、合理性、完整性及响应时效;分析用户交互数据与热点查询,通过数据驱动迭代智能体策略,提升用户互动体验与业务可靠性;
3.用户分层与运营策略:结合toB企业客户与toC个人用户特征,制定并实施分层运营策略,构建用户成长与激励体系,系统化响应用户需求,提升用户黏性、忠诚度与产品长期价值;
4.数据监控与运营分析:搭建产品运营数据监控与分析体系,定义核心指标,定期开展数据复盘与洞察输出,定位产品问题,驱动运营优化与产品迭代;
5.行业洞察与竞品分析:持续跟踪人工智能技术发展、行业应用动态与竞争格局,结合电力行业特点,为产品方向与运营策略提供决策支持,巩固产品竞争力;
6.运营活动策划与落地:统筹开展线上线下运营活动,包括产品发布、功能推广、用户培训、行业交流等,提升产品认知度与用户参与度,助力业务目标达成;
7.完成领导交办的其他工作任务。
2.能力要求:
(1)熟练掌握产品运营的方法和工具,能独立完成产品全生命周期管理,具备较强的逻辑思维和分析能力;
(2)深入理解人工智能产品开发流程与常用技术架构,熟悉数据处理、模型训练、推理服务、智能体搭建等技术环节与运作机制。具备优秀的需求分析、场景拆解与文档撰写能力,能够高效协同产品、研发、算法团队,推动技术落地与产品优化;
(3)具备良好的数据敏感度,熟练完成数据提取、清洗、分析及可视化呈现,能够通过数据洞察驱动运营决策与产品优化;
(4)熟悉人工智能技术与产品生态,熟悉主流大语言模型、智能体架构、AI基础设施及相关工具链,对AI产品发展趋势有清晰认知。具备AI产品实操经验或AI运营项目背景者优先;
(5)具备出色的跨部门沟通、资源协调与项目推动能力,能够在技术驱动的快节奏环境中,独立负责复杂项目并确保业务目标达成;
(6)具备强烈的责任心和自驱力,思维清晰、洞察敏锐,能主动发现业务机会与优化点,具备良好的团队协作精神和持续学习能力。
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