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职位描述
人事培训绩效管理薪酬福利人力资源管理员人事事务处理
工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 处理员工入转调离等基础人事事务，维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升员工体验与团队凝聚力。
4. 参与企业文化落地与员工关系维护，及时响应员工诉求并协调解决。
任职要求
1. 本科（211）及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源实操经验，熟悉招聘、员工关系等模块的基础流程。
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 处理员工入转调离等基础人事事务，维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升员工体验与团队凝聚力。
4. 参与企业文化落地与员工关系维护，及时响应员工诉求并协调解决。
任职要求
1. 本科（211）及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源实操经验，熟悉招聘、员工关系等模块的基础流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速适应产业互联网行业的快节奏工作。
4. 熟练使用Excel、HR系统等工具，具备基础的数据统计与分析能力。
4. 熟练使用Excel、HR系统等工具，具备基础的数据统计与分析能力。
5. 英语四级，党员优先
工作地点
长春南关区启明科技园
工作地点
公司信息
智联猎头
不需要融资 · 10000人以上 · 产业互联网平台、人力资源
已审核
公司介绍
智联猎头作为智联招聘旗下品牌，以满足企业中高端岗位的人才招聘需求为出发点，整合全球优质资源，覆盖数字经济、新一代信息技术、人工智能、金融、电子信息、装备制造、生物医药与健康、房地产/建筑等数十个行业，拥有规模庞大、覆盖面广的交付团队，致力于向企业输出专业化的招聘解决方案。智联猎头目前拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大类核心服务，具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案，同时为企业转型升级提供保障，全面增强企业核心竞争力！智联猎头利用自身独特的资源优势、成熟的服务模式，以及多层次的产品，致力于打造高效、专业的一站式人才服务模式，让招聘更加美好！
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5天带薪年假
早八晚五
法定假日休息
餐补
全勤奖
带薪年假
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