学习发展经理

岗位职责:
1.全面贯彻公司和天农大学的战略方针，坚决按规章制度办事，完成培训、教学任务
2.制定企业大学年度培训计划，实施各项培训工作，总结经验教训，提出改进措施
3.组织建立公司人才梯队的发展途径和学习地图，完善人才培养机制
4.建立师资管理制度和资源库，组织开展内训师的培养、资格评审、选拔、考核和激励
5.外部讲师资源开发和内部讲师资源的协调与共享，构建和完善员工线上、线下学习资源及平台
6.组织建立内训课程体系和资源库，组织进行课程开发、评审和激励
7.建立各项教务制度，组织策划、准备和实施公司级培训活动，协助和指导部门级培训工作
8.建立员工学习档案，办理员工学习外训协议签订、培训签到、请假、发证等工作
9.根据培训课程及讲师要求，组织对公司级培训开展学习考试、效果评估
10.负责培训室预定、会务安排，做好培训资产和设备的日常维护管理
任职要求:
1、本科及以上学历，畜牧相关专业优先
2、具有2项及以上人才培养项目经历，有企业大学建设经验优先
3、有较强的表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力
4、能独立开发课程和课件制作，具有丰富的授课经验