总监助理

岗位职责：
1、负责将总监的重大决策、会议决议快速转化为可执行的任务清单，并下发至各相关部门，确保信息传递准确无误。
2、主动跟进各项重点工作的执行进度，根据关键节点进行督办，及时发现执行过程中的障碍与风险，并向总监反馈，推动问题解决。
3、充当总监与各部门之间的沟通桥梁，负责日常事务的承上启下、内外联络与协调，确保信息流畅、协作顺畅。
4、收集、汇总各部门的任务完成情况，进行初步核实与整理，为总监提供清晰、准确的执行结果报告和数据支持。
5、协助项目负责人将整体规划进行任务分解，并具体跟进所负责模块的落地实施，确保项目按计划推进。
任职要求：
1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽），具备3年及以上总经理/总监助理、HRBP、运营助理或项目跟进行相关工作经验，能熟练驾驶优先考虑。
2、具备极强的行动力，能紧盯目标，对任务一跟到底，确保闭环。
3、能敏锐地发现执行过程中的实际问题，并协助推动解决。
4、具备跨部门沟通能力，能够有效协调资源，推动协作。
5、具备良好的信息归纳和文字表达能力，熟练使用Office办公软，能撰写清晰的工作汇报与纪要。