更新于 2月9日

人事专员

6000-7000元
  • 惠州惠城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

通用设备制造人力资源服务
岗位职责:
1、协助制定绩效指标,完善绩效考核制度,针对被考核人员进行考核制度宣导;
2、组织落实绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作;
3、收集绩效考核数据并整理,协助处理考核异常或投诉情况;
4、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
5、协助领导对绩效考核指标的不断完善;
6、协助各部门制定转正考核制度,并落实相关考核制度;
7、收集转正考核数据并整理归档;
8、领导安排的临时工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、接受无经验;
3、对办公软件熟练;
4、工作细致、耐心主动,责任心强,具有良好的沟通协调能力。

工作地点

惠城区爱贝科精密工业(惠州)有限公司新华大道3号

职位发布者

吴先生/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo深圳市爱贝科精密工业股份有限公司
公司简介深圳市爱贝科精密工业股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2013年3月13日,座落于广东省深圳市,是一家集研发、设计、制造、销售及售后服务于一体的国家高新技术企业。公司被认定为广东省工程技术研究中心、深圳市专精特新中小企业、深圳市龙华区中小微创新百强企业等。公司通过多年的研发技术、精密制造和装配经验积累,已掌握多项具有自主知识产权的核心技术和工艺,自主开发并已批量生产数百余款型号的产品,拥有授权专利110项以上。公司拥有国际先进的生产加工设备及测量仪器,如瑞士STUDER数控万能外圆磨床、日本马扎克数控车床、马扎克车铣复合加工中心、日本太阳工机立式磨床、德国蔡司三坐标、日本三丰高度仪、德国申克动态平衡机、德国马尔电感器、日本佑能动态仪等。公司致力于为客户提供高效率、高精密、低能耗的产品。公司通过ERP、研发管理(PLM)和制造执行(MES)等信息管理系统,为企业管理决策、精细化生产提供了有力的信息系统支持,实现了研发与营运流程的信息化和网络化。公司实施精益生产管理,生产流程管控及产品检验严格按照ISO9001等质量管理体系执行,并使用一系列高精密设备,保证了公司规模化高精密制造能力,可靠地完成产品各项参数的测试和检验,不断优化工艺设计,提升产品性能,能够满足客户个性化、多样化、精细化的需求。
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