【工作职责】:管理200人+
完成员关类协议管理的日常运营,包括协议打印、送达、人员信息维护、跟进审批流程等;
完成离职人员信息跟进的日常运营,包括数据收集、信息录入、比对校验等,发现异常及时上报;
根据需求完成其他临时交办的任务,如材料调取、数据统计、信息更新等支持性工作。
【任职要求】
大专及以上学历
熟悉员工关系基础流程(入离职、协议签署等),有背调、合规调查、竞限或相关经验者优先;
熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel(数据录入、简单核对);
保密意识和合规意识强,做事严谨、不八卦,严格遵守信息安全规定;
具备良好的沟通表达能力、细致的数据处理能力和高度的责任心,踏实细致,能独立完成分配的任务。
福利:
综合固定薪资8k,入职后每年还有涨薪机会
入职缴纳深圳五险一金
下午茶,入职大礼包,零食等