薪资福利
职位底薪 5600元/月
薪资补贴 年终奖
社保类型 五险一金
职位描述
KA大客户个人客户院校客户地推销售食品/饮品/烟酒制造
岗位职责:
一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用;
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策,聚焦主城区周边区域全渠道开发
5、重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月会,并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化,
调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化,
调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率
任职要求:
1、大专及以上学历,快消品行业经验3年以上,1年以上区域主管经验;
2、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
3、具备领导统御能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力、诊断分析能力、专案管理能力;
4、能接受省内城市间调动
薪资:8-15k/月,年终奖、专案奖金、五险一金等
一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用;
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策,聚焦主城区周边区域全渠道开发
5、重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月会,并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化,
调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化,
调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率
任职要求:
1、大专及以上学历,快消品行业经验3年以上,1年以上区域主管经验;
2、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
3、具备领导统御能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力、诊断分析能力、专案管理能力;
4、能接受省内城市间调动
薪资:8-15k/月,年终奖、专案奖金、五险一金等
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工作地点
齐齐************

认证资质
营业执照信息



