运营总监助理

岗位职责
1、协助运营总监统筹公司整体运营管理工作，跟进各业务板块日常运营进度，整理运营数据、汇总工作报表，为总监决策提供数据支撑。
2、负责总监日常工作对接、行程安排、会议组织及纪要整理，跟进会议决议落地执行，做好跨部门沟通协调工作，保障各项运营工作高效推进。
3、协助撰写运营方案、工作计划、工作总结、汇报材料等各类文案，梳理运营流程，优化日常运营管理体系。
4、配合落地公司市场、门店、服务相关运营事宜，跟进项目落地情况，及时反馈运营问题并协助优化整改。
5、完成总监交办的其他日常运营管理工作，配合公司业务发展需求，参与外出调研、对接、巡查等相关出差工作。
任职要求
1、硬性要求：拥有3年及以上服务行业管理相关工作经验，熟悉服务行业运营模式、门店管理、客户服务、团队管理等相关工作内容，具备扎实的运营管理基础。
2、硬性要求：能够接受常态化出差，适配岗位工作节奏，服从工作安排。
3、具备优秀的公文写作、数据整理、统筹复盘能力，工作细致严谨、责任心强，执行力高效。
4、拥有良好的沟通协调、问题解决及统筹管理能力，能高效对接各部门工作，抗压能力良好。
5、熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、方案、汇报材料的制作。
岗位福利
1、薪资6-8k，缴纳社保，薪资稳定，按月准时发放，根据工作表现可享受绩效奖励、岗位晋升机会。
2、工作氛围轻松，团队氛围融洽，跟随总监学习成长空间大，积累高端运营管理经验。
3、出差享有对应的出差补贴。