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更新于 3月17日
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行政人事专员

6000-8000元
  • 北京顺义区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力六大板块绩效管理
主要职责
1. 招聘与配置支持：
  • 执行招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待。
  • 维护招聘渠道，更新职位信息，协助进行人才库的初步管理。
  • 办理新员工入职手续，包括背景调查、录用通知发放、入职材料准备与收集。
2. 员工关系与生命周期管理：
  • 负责员工入、转、调、离的全流程手续办理及相关系统操作。
  • 维护和更新员工档案（包括电子与纸质档案），确保信息的准确性、完整性和保密性。
  • 解答员工关于公司政策、制度、福利等方面的基础咨询。
  • 协助组织员工活动、团队建设及企业文化宣导。
3. 薪酬福利与考勤事务：
  • 协助月度考勤数据的收集、核对与初步处理。
  • 支持薪酬数据的收集与整理，协助完成工资核算的基础工作。
  • 负责员工五险一金、商业保险的日常申报、缴纳、变更及答疑。
  • 管理员工各类假期、福利的申请与记录。
4. 制度流程与基础运营：
  • 协助起草、发布及更新人力资源相关的通知、公告和基础文件。
  • 维护人力资源信息系统（HRIS）中的数据，确保其准确性。
  • 支持部门内部的数据统计、报告整理等行政性工作。
  • 确保人力资源操作符合公司政策及基本的劳动法规要求。
任职要求
必备条件：
  1. 教育背景：大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学、社会学等相关专业优先。
  2. 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源至少两个模块（如招聘、员工关系、薪酬福利）的实务操作。优秀的应届毕业生亦可考虑。
  3. 知识技能：
    • 了解《劳动合同法》等劳动法律法规的基础知识。
    • 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，耐心细致。
    • 具备良好的数据敏感度和文档处理能力，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）。
    • 具备较强的计划性、执行力和多任务处理能力，能适应快节奏的工作环境。
个人特质
  • 诚信正直，具备高度的保密意识。
  • 积极主动，具备较强的学习意愿和解决问题的能力。
  • 亲和力强，乐于沟通，具备团队合作精神。

工作地点

顺义区星程酒店(北京首都机场新国展店)709

认证资质

营业执照信息
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职位发布者

徐长路/人事经理

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