沃尔玛运营专员

一、我们是谁及为什么要做沃尔玛？
我们是深耕3C电子类目（路由器等网通产品）的跨境电商精品团队，亚马逊团队规模30+人，拥有成熟的产品线、稳定的供应链和雄厚的资金实力。
今年，我们将沃尔玛北美站作为第二增长曲线，现诚邀一位真正的“拓荒者”加入。 这不是一个普通的运营岗，而是我们沃尔玛项目的“初始核心合伙人”。我们不设条框，您将拥有从0到1搭建店铺、制定策略、验证打法的最高自由度。
二、岗位核心职责（您的战场与权力）
您将全权负责沃尔玛北美店铺的运营与管理，具体包括：
【店铺筹建与风控】 负责沃尔玛店铺的初期设置、品牌备案及账户安全维护，建立我们自己的运营SOP（标准作业程序）。
【销售与广告策略】 结合沃尔玛平台特有的WFS（沃尔玛配送）政策和竞价规则，制定针对性的广告投放方案（Search Engine Marketing）和促销活动（如Clearance、Rollback）。
【选品与定价】 协同产品部门，从现有高单价3C产品中筛选适合沃尔玛消费群体的潜力爆款，并制定具备竞争力的价格策略。
【全链路库存管理】 对接国际物流部门，独立完成沃尔玛WFS发货计划及自发货库存预测，确保旺季不断货、滞销不压仓。
【数据化运营】 深度分析沃尔玛后台数据（如Search Insights、Item ID报告），持续优化产品详情页（Listing）和关键词排名。
三、我们愿意为您提供的“开拓者支持”
与纯“执行”岗位不同，为了让您放手一搏，我们给予以下保障：
【资金底气】 我们不吝啬试错成本。参考亚马逊成熟模式，我们可调拨充足的广告预算用于沃尔玛初期引流测试。
【火力支援】 您不是一个人在战斗。公司配备专门的广告优化师辅助您调整竞价、社交媒体专员配合您做站外Deal引流、专职客服处理售后琐事。
【后勤无忧】 专业的国际物流和采购部门确保您有充足的海外仓货源支持，无需担心断货问题。
四、我们寻找的“同路人”画像
我们招的不是“螺丝钉”，而是能独当一面的项目负责人。
（一）硬性门槛
【经验硬指标】 必须具备1年及以上沃尔玛（Walmart.com）北美站运营经验，熟悉沃尔玛后台操作、WFS发货流程及广告体系（有成功打造爆款案例者优先）。
【语言能力】 大专及以上学历，英语CET-4以上，能熟练撰写英文产品文案，具备基本的英文邮件沟通能力。
【数据思维】 对数据高度敏感，熟练使用Excel进行销售报表分析，能透过数据快速定位运营问题。
（二）性格与意愿
【开拓精神】 不满足于“按部就班”，享受从0到1的搭建过程，遇到平台新政策愿意主动钻研破解方法。
【强自驱力】 我们给足自由度，但需要您有极强的责任心和高度的自我管理能力，对业绩结果负责。
【逻辑清晰】 做事有条理，善于复盘，能清晰输出阶段性运营报告和下一步优化建议。
五、薪酬福利（谈钱不伤感情）
（一）薪酬结构
综合薪酬：6,000 - 10,000元/月（视具体沃尔玛经验及面试表现评定）。
提成机制：按所负责沃尔玛店铺的回款毛利进行阶梯式提成，上不封顶。
额外激励：季度业绩达标奖金 + 沃尔玛新店突破专项奖。
（二）公司福利
吃好喝好：免费提供德龙咖啡机现磨咖啡、进口牛奶饮料及下午茶，楼下专供单位食堂15元/餐，健康卫生。
环境舒适：办公园区绿化率高，楼下免费停车，自带冰箱、微波炉，通勤方便。
假期保障：法定节假日全休，春节带薪长假，不定期团建旅游。
基础保障：入职购买五险（或社保+意外险），节日红包全勤奖。
六、工作时间与成长
上班时间：8:30-11:55，13:30-18:00，每周5.5天，周六下午及周日固定休息。
关于成长：虽然您已是沃尔玛熟手，但我们每月有固定的亚马逊大卖经验分享会（涉及广告高阶打法、供应链管理），能让您跳出沃尔玛视角，学习更高维度的商业逻辑。