招聘培训专员

岗位职责:
1. 根据公司招聘计划，推进招聘流程，完成招聘目标；
2. 协助梳理岗位需求，开展简历筛选、面试安排及候选人沟通；
3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，提升公司雇主品牌形象；
4. 收集并分析培训需求，协助制定培训方案并组织实施；
5. 协助新员工入职引导，推动培训体系落地执行。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进招聘与培训工作；
2. 熟悉招聘流程及培训管理流程，有较强的数据整理与分析能力；
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力和学习能力；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的人力资源管理知识；
5. 有相关岗位经验者优先