广告设计

工作职责
1. 负责公司品牌视觉体系的落地执行，包括招聘海报、宣传手册、活动物料等设计工作。
2. 深入理解人力资源服务场景需求，为招聘外包、人才培训等业务线提供定制化视觉解决方案。
3. 协同市场与业务团队，将品牌理念转化为直观的视觉语言，提升客户感知与品牌辨识度。
4. 建立设计素材库与规范文档，确保跨场景设计风格的一致性与高效复用。
5. 跟踪设计趋势与行业案例，优化设计流程，提升团队创意产出效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业。
2. 1年以上广告设计经验，有人力资源/服务行业设计经验者优先。
3. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备扎实的排版、色彩与构图能力。
4. 能快速理解业务需求，将抽象概念转化为落地的视觉方案，具备较强的沟通协作能力。
5. 拥有优秀的审美能力与创新思维，能独立完成从创意构思到成品输出的全流程设计。