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职位描述
本公司主要为广大应届毕业生提供公司各个不同岗位，如：管理培训生、储备干部、通信人员、市场营销、运营助理，办公室行政，人事等实习，了解整个公司运作流程。培养其他人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养。
【任职要求】
1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。大专及以上学历(个别可放宽
）不限专业，工作经验不限
2、熟悉公司的企业文化和各个部门的基层运作流程。
3、跟主管学习公司基础线下运营，后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓及其员工的培训
4、协助主管做好品牌宣传，推广
【薪资待遇及福利】
1.待遇：试用期底薪3200＋300全勤＋提成（1000-1500）＋其他额外活动奖金+公司提供住宿。
2.福利：各项法定节假日＋五险＋不定期员工活动+带餐培训＋生日福利。
3.一经录用可申请免费住宿。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！
4、一经录用可申请员工住宿。可签订三方协议，提供实习证明
5.公平公正晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间
【工作时间】
【晋升制度透明化】
实习生---全职一--主管---副经理---经理一--区域经理
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 通信/网络设备
已审核
公司介绍
贵州宏阔科技有限公司为了给广大用户提供全方位、高品质的信息服务，我们将坚持以市场为导向，以客户为中心，进一步加大市场力度拓宽发展领域，提高我公司的服务水平。我们重视的不止市场，更重视团队伙伴的成长与发展，我们致力培养，以人才为核心，打造一批具有凝聚力、创造力和战斗力的专业化团队。为了拓展贵州地区及全国市场，公司现诚聘精英，欢迎有勇有谋者来一起参与。我们一不看你的学历，二不看你的经验，我们只看你的学习态度，只要你有热情，我们就为你提供一个平台。公司将招聘以下岗位：一、实习生：20名，年龄：20岁-28岁，大专学历以上；职位要求：1.较强的学习能力，富有责任感和团队精神；有一定抗压能力和自我调节能力 ，执行能力强；有良好的沟通应变能力；薪资待遇：4000-5000（底薪+全勤+绩效+保险补贴）+提成/提供免费住宿。二、储备干部：10名，年龄：30岁以下；大专学历以上职位要求：1、大专以上学历，能承担较大压力，强烈的责任感及团队精神。2、能较快适应不同环境，愿意（长时间或短时间）外出工作。储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行相关培训（带薪），在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。薪资待遇：无责底薪3500+1000绩效+福利奖金+旅游+晋升空间+免费住宿 三、市场营销工作内容：1.间隔性以出差的形式，在省内进行品牌推广和市场宣传2.负责市场调研，策划分析，完成公司安排的出差任务3.产品市场推广和产品销售4.前期市场，后期管理 薪资待遇：薪资（5000-6000）＋高提成+社保＋员工补贴＋出差补贴＋年终奖＋人才杰出奖＋团队管理津贴＋分润（底薪最高达到6000，根据你的经验面谈而定）福利：1.提供免费住宿（24小时热水、空调等，设施齐全，环境舒适，距离公司十分钟路程）2.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；4.提供内外部培训，管理人员岗位的晋升国家法定节假日正常放假，带薪休假，年假带薪15天
