大学生储备干部

工作职责
1. 参与矿山生产、技术或职能部门的日常运营工作，学习掌握矿业企业核心业务流程与管理模式。
2. 协助部门负责人完成数据统计、方案撰写、流程优化等基础管理工作，积累一线实践经验。
3. 参与公司组织的轮岗培训与项目实践，快速熟悉采矿、机电、人力、财务、仓储、物流等多模块业务逻辑。
4. 配合完成跨部门协作任务，在实践中提升问题解决能力与团队协作意识。
任职要求
1. 国家统招本科及以上学历，采矿、勘探、机电等相关专业。
2. 应届毕业生或毕业二年内，对矿业行业有热情，愿意从基层岗位成长。
3. 具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通表达能力，能快速适应新环境。
4. 工作态度积极主动，有较强的责任心与抗压能力，认同公司发展理念。