人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保档案管理的规范性与准确性。
2. 执行员工考勤、福利发放的基础事务，协助完成月度人力数据统计与报表输出。
3. 维护员工档案系统，及时更新组织架构与人员变动数据，保障数据的实时性。
4. 协助开展招聘、培训等模块的支持工作，包括简历初筛、面试安排、培训物料准备等。
5. 处理员工日常咨询，协调解决基础人事问题，提升员工服务体验。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员或行政相关工作经验，熟悉人事基础流程与劳动法规。
3. 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5. 原则性强，能严格遵守公司制度，确保人事工作的合规性。