400-885-9898
职位描述
人力资源规划
职责描述：
1、根据公司战略发展目标，制定人力资源发展战略，向公司管理层提供组织发展、人才梯队建设等方面的建议；
2、完善人力资源管理体系，全面统筹招聘配置、培训发展、薪酬与绩效管理、员工关系、档案管理、人力资源信息化等模块，推动人力资源管理制度落地；
3、优化行政管理体系，加强行政费用管控，支持公司各项业务的正常开展。 4、推动公司企业文化与组织氛围建设，多渠道扩大公司品牌的感召力和影响力；
5、完成领导交办的其它工作。
2、完善人力资源管理体系，全面统筹招聘配置、培训发展、薪酬与绩效管理、员工关系、档案管理、人力资源信息化等模块，推动人力资源管理制度落地；
3、优化行政管理体系，加强行政费用管控，支持公司各项业务的正常开展。 4、推动公司企业文化与组织氛围建设，多渠道扩大公司品牌的感召力和影响力；
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业，精通人力资源各模块工作；
2、10年以上大型知名企业（物业企业优先）人力资源、行政管理相关岗位工作经验；
3、具备战略化思维，有良好的资源整合能力、组织统筹能力、沟通协调能力、团队建设能力与抗压能力。
2、10年以上大型知名企业（物业企业优先）人力资源、行政管理相关岗位工作经验；
3、具备战略化思维，有良好的资源整合能力、组织统筹能力、沟通协调能力、团队建设能力与抗压能力。
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工作地点
河西区天津泰达建设集团建设分公司-8号楼
入职公司信息
- 入职公司: 泰哲（天津）国际贸易有限公司
- 公司地址: 天津津南区轨道交通1号线双桥河集贤路
- 公司人数: 100-299人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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职位发布者
李鑫焱/猎头顾问
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